שלום אני עומדת לחזור לעבודתי לאחר חופשת לידה ולאחר חודש אחד של חל"ת.לפני הלידה עבדתי במשרה מלאה וברצוני לחזור לעבוד חצי משרה.כנראה שזה מאושר ואני יעבוד חצי משרה.השאלה שלי היא האם כשאני יחור לעבודה אני לא יסתדר גם בחצי משרה אני יתפטר תוך תשעה חודשים איך יחשבו לי את הפיצויים שלי ? האם אני יפסיד בפיצויים את העובדה שעבדתי משרה מלאה? הכוונה שלי האם יחשבו את זה לפי המשכורת האחרונה של החצי משרה?