חזרתי לעבודה לפני כחודשיים לאחר שבעה חודשים של חופשת לידה וחל"ת. אני מועסקת כחמש שנים במקום העבודה. לצערי כנראה אפוטר בקרוב ואהייה זכאית לפיצויי פיטורין. לפני הלידה עבדתי במשרה מלאה ושכרי היה גבוהה בצורה ניכרת משכרי בחודשיים האחרונים שבהם אני עובדת בחצי משרה. לפי איזה שכר יחושבו פיצויי הפיטורין? האם חופשת הלידה והחל"ת נזקפות לזכותי כוותק בעבודתי במקום?