שלום,
אני עובד כמנהל סניף כ-10חוד' ולמרות שהודעתי על החלטתי לעזוב ולא הגשתי שום מסמך בדבר כמה ימים לאחר מכן ניגש אלי המנהל הישיר שלי ופיטר אותי במקום ללא שום הודעה מוקדמת בטענה שחבר של המנכל-אמר לו שאני מחפש עבודה. שאלותי הם: א. האם אפשר לפטר אדם רק בגלל שהוא מחפש עבודה? ב. עד היום לא שולם לי פנסיה לפי החוק-האם יש קנס בעניין חוץ מתשלום הרטרו המגיע לי? ג. למרות שאני פחות משנה האם אני עדיין זכאי לפצויים? עקב הסיבה לפיטוריי. ד.האם אני זכאי לתשלום על הודעה מוקדמת שלא ניתנה לי? ה. בגלל שעדיין לא קבלתי את מכתב הפיטורים למרות פנייתי אליהם בכתב ,בעל-פה וטלפונית הייתי רוצה לדעת את הסטטוס שלי.האם מבחינת החק אני עדיין נחשב לעובד או שמאותו יום שפיטרו אותי אני כבר לא עובד בחברה.

אודה לתגובתכם,