לפני חצי שנה פוטרתי ועזבתי עבודה. המעסיק משך ומשך את עניין הפיצויים בחודשים האחרונים. ביקשתי שישלח בדואר את הפיצויים ופירוט ממה הם מורכבים אך הוא בשלו - שאבוא אליו ואחתום על ויתור תמורת הפיצויים. השבוע התרצה ושלח לי פיצויים בדואר ובמכתב כתב שרואה את הםקדת הצקים כהסכמהי לכך שקיבלתי את מלוא הסכום שמגיע לי כחוק ושאין תביעות נוספות (לא שאני מתרגשת מזה, אבל זה חוקי?)

למכתב לא צירף פירוט ממה מורכב הסכום, זאת בניגוד לבקשתי (מותר לו? זה חוקי?). הניחוש שלי - היות ובתקופת עבודתי לא קיים מס' זכויות סוציאליות שמחויב בהן, החישוב עלול להסגיר אותו. למיטב הכרותי עמו להערכתי הוא חושב שהכסף ישתיק אותי (לא נראה על פניו שנתן את מלוא הסכום).

האם יש בפסיקה חובה של מעסיק לתת דיווח על מרכיביי סכום הפיצויים? איך לגרום לו לתת לי?

מה מומלץ לעשות ?

בתודה, אירית