שלום רב, במהלך חופשת הלידה שלי פוטרה כל המחלקה שלי כולל הבוס הישיר מהחברה. חופשת הלידה שלי עומדת להסתיים וכעת מציעים לי תפקידים אחרים. הייתי עובדת שטח גלובלית בעלת רכב חברה (לצורך עבודה, לא כהטבה) כעת ההצעות הינן לעבודות אדמיניסטרטיביות, שעתיות, ללא רכב וחלק מהתפקידים הם בעלי שכר נמוך משלי או פיצויי פיטורין. האם מותר לחברה להרע את תנאיי? אין כרגע תפקיד מקביל לתפקיד שמילאתי.

תודה מראש