פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
סיום העסקה של מטפלת בהריון | גילה | 18:58 16/03/2011 | |||||
אני יוצאת לעבודה בתום חופשת לידה ומעוניינת להעסיק מטפלת לתקופה של שנה-שנה וחצי במשרה מלאה. מה יקרה אם המטפלת תיכנס להריון? האם אני אוכל להפסיק את העסקתה בתום התקופה? אני לא יכולה מבחינה כלכלית להמשיך להעסיקה?
ראיתי שבאתר רשום ״חוק עבודת נשים חל רק על מקומות עבודה בהם 6 עובדים לפחות״. האם אכן כך? בחוק לא ראיתי אזכור למגבלה זו. |
|||||||
אני חושבת שאת לא צריכה | טלי | 16:54 05/02/2012 | |||||
אני חושבת שפחות מ10 חודשים אין בעיה להפסיק את עבודת, תוכלי לראות פרטים נוספים בלינק הבא
www.pharmonline.co.il/category/Natural-products-and-nutrition www.pharmonline.co.il/category/Sex |
|||||||