פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
שעות נוספות | טל נואשת | 20:42 01/03/2012 | |||||
שלום
אני עובדת במקום עבודה כבר מעל ל 14 שנה אני נמצאת בחודש השמיני כמובן שהודעתי כבר בחודש החמישי שאני בהריון לפי הסכם העבודה אני עובדת 8 שעות ביום 5 ימים בשבוע נאמר לי כי אם הגיע למשמרת יום שישי זה תקין מאחר וזה משמרת שלא חורגת מ 8 שעות ביום אך בפועך זה חורג מ 40 שבועי ולכן זה משולם כנוספות. האם המעביד צודק ואני חייבת לעבוד יום שישי ? |
|||||||
עבודה בשעות נוספות | עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 09:43 05/03/2012 | |||||
שלום טל
במידה ותעבדי ביום ששי אכן את זכאית לשעות נוספות עבור יום זה. במידה ואת מתנגדת לעבוד ביום ששי יש בכך משום הרעת תנאים. עליך לתת למעביד מכתב בו הוא נדרש לתקן את הרעת התנאים במידה והמעביד לא יתקן את הרעת התנאים את זכאית להתפטר בדין מפוטר ולקבל פיצויי פיטורים. במידה ותעבדי ביום ששי תקופה מסוימת תחשבי כמי שמסכימה להרעת התנאים ולא תוכלי להתפטר בדין מפוטר. אשמח לסייע לך לגבי שאלות נוספות. המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי לימור דרעי,עו"ד נייד: 0545-845287 מייל: limordery2@gmail.com |
|||||||