פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה

מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי


הודעתי למטפלת על סיום עבודתה והיא הודיעה על הריונה		המפטרת?	09:32 25/05/2012
שלום רב, בסה"כ אנחנו מרוצים מהמטפלת שעובדת אצלנו מספר שנים. לקראת שנת הלימודים הבאה, החלטנו שהילדים גדלו די, ואנחנו נוכל להיעזר בצורה מצומצת בהורים ודי בכך, ונוכל לחסוך את ההוצאה הלא מבוטלת של המטפלת. החלטתי להודיע זאת למטפלת כ - 5 שבועות לפני המועד שתכננתי, וכמובן כדי שתוכל להתארגן במציאת עבודה לקראת שנת הלימודים הבאה, אז כולם מחפשים סידור חדש. כששוחחתי איתה, הודיעה לי המטפלת שהיא בהריון. ומה עכשיו? האם אני מחויבת להמשיך להעסיקה? עד מתי? האם אני יכולה לקבל אישור מהתמ"ת? האם עלי להוציא מכתב רשמי? תודה רבה


	פיטורים בזמן הריון	עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום	10:49 28/05/2012
	שלום וברכה ניתן לפטר עובדת בהריון רק בהיתר של משרד התמ"ת. ובמידה והפיטורים אינם בקשר להריון, משרד התמ"ת לא יתנגד להם. כפי שעולה מדבריך הפיטורים אינם בקשר להריון, כך שלא צריכה להיות התנגדות מצדם. עד למתן ההחלטה מאת ממשרד התמ"ת, את מחוייבת להעסיק אותה, לא ניתן לפטר ורק לאחר מכן לקבל אישור. המענה אינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי לימור דרעי, עו"ד


	בקיצור, את חייבת ייעוץ אישי	לילי	21:46 28/05/2012
	את צריכה עורך דין של ממש ולשבת איתו, לראות מה יש לעשות. לדעתי את דווקא יכולה לעשות עם זה משהו ולצאת מזה בסדר. תחפשי כאן עורכי דין: www.d.co.il/h-c38010-e0-p0-l0/