אני מקבל רכב צמוד שמוגדר "לצרכי עבודה, רכב צמוד מסוג ודגם אשר יחליט מקום העבודה. ניר יוכל לעשות שימוש ברכב גם לאחר שעות העבודה ובימי חופשה. מקום העבודה יישא בכול עלויות הרכב.
בנוסף יש לי הסכם שאומר "הרכב של ניר יוחלף ברכב משומש דגם 2007 ויוחלף שוב כול שנתיים (הפעם הבאה תחילת 2010)"
נכון להיום הרכב לא הוחלף ככתוב בהסכם ואני כבר מעל 14 חודש עם אותו רכב.
האם אני יכול לטעון כנגד המעסיק שלי, שהפר הסכם?
האם המעסיק יכול לטעון שהחלפת הרכב תלויה בתוצאות העסק ומצבו?
האם הרכב הנ"ל הוא לצרכי עבודה ולא כתנאי שרות או שכר (אני משלם שווי רכב כחוק בתלוש השכר)?
בקיצור האם תנאי העבודה שלי נפגעו?
תודה מראש וסוף שבוע נפלא.
ניר