פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
פיטורים בהסכמה | מודאגת | 21:17 30/07/2012 | |||||
שלום,
אני פניתי בשאלות כבר בעבר.ואשמח לתשבותך גם הפעם. רציתי לדעת אם אני והמעסיק שלי מגיעים להסדר שבו הוא משלם לי חודש התראה מראש מבלי להגיע לעבודה. ישארו לי חודשיים לפני הלידה. התאריך המשוער שלי הינו 5.11.12. אני מניחה שעצם הפיטורים לא מונעים ממני חופשת לידה, דמי אבטלה לאחר חופשת הלידה, ודמי הבראה? אני צודקת? כעיקרון ב17.10.12 אני יוכל לחתום לחופשת לידה (7 שבועות לפני תאריך הלידה המשוער)במידה ואכן נגיע להסדר השבוע, ואני אסיים רשמית את עבודתי ב5.9.12 יהיה לי שבוע וחצי לפני שאהיה רשאית לחתום לחופשת לידה מוקדמת. האם יש בעיה אם כך? האם התרחיש שלי ראלי? תודה מראש. |
|||||||
עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 12:58 07/08/2012 | ||||||
שלום וברכה
לצערי השאלה לא לגמרי ברורה. אשמח באם תוכלי לחדד את שאלתך, בכדי לקבל תשובה מדויקת. לימור דרעי, עו"ד |
|||||||