פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
גמר חוזה עבודה | אלה | 20:35 20/10/2012 | |||||
שלום,
אני עובדת בעמותה לפי חוזה שנתי ובדצמבר הקרוב החוזה נגמר (אחרי שנתיים עבודה). שמעתי על קיצוצים שהולכים לבוא ואין הבטחה שיהיה המשך לתפקיד שלי (תפקיד ניהולי) אחרי החוזה שיגמר. כעת אני בשבוע השביעי וכמובן עוד לא סיפרתי למעסיק. האם כשאספר לו בערך בדצמבר הוא יוכל בכל זאת לא לחדש איתי את חוזה העבודה לשנה החדשה שתבוא? המשמעות מבחינתי היא לחפש עבודה בחודש חמישי להריוני וכמובן הסיכוי למצוא נמוך. תודה |
|||||||
פיטורים בזמן הריון | עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 14:19 25/10/2012 | |||||
שלום אלה
אסור למעביד לפטר עובדת בהריון אלא בהיתר של משרד התמ"ת (במידה ואת בעלת וותק של 6 חודשים לפחות)משרד התמ"ת לא יתיר פיטורים אם הם בקשר להריון. במידה ואינך בעלת וותק של 6 חודשים הפיטורים אסורים מחמת חוק שיוון הזדמניות בעבודה. פיטורים הכוונה אף לאי חידוש חוזה העסקה לתקופה קצובה. לימור דרעי, עו"ד המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי |
|||||||