פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה

מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי


		יבגני	17:41 12/11/2012
שלום לכולם. יש לי שאלה. אישתי עובדת במקום העבודה שלה יותר מ-3 שנים ועכשיו היא נכנסה להריון. בלי שום קשר להריון הציעו לה לפטר אותה עם כל הפיצוים שמגיעים על תקופת עבודתה בחברה. השאלה היא: אם היא תסכים ותקבל מכתב פיטורין מסודר, האם תיהיה זכאית לדמי אבטלה ולדמי לידה מביטוח לאומי? או שיכולים להגיד לה שבגלל שהיא היא היא הסכימה לפיטורים אז לא מגיעים לה דמי אבטלה?


	הזכאות לדמי אבטלה ולדמי לידה	עו\\\"ד לימור דרעי, מנהלת הפ	20:50 17/11/2012
	שלום יבגני עובד שפטור זכאי לדמי אבטלה , לגבי דמי לידה עובדת זכאית לדמי לידה אם עבודתה הסתיימה בלידה , היות ופוטרה לפני הלידה אשתך לא תהא זכאית לדמי לידה (אלא אם כן תמצא עבודה חלופית עד הלידה). המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי לימור דרעי, עו"ד