פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
פיצויי פיטורין-דחוף | נטע | 21:05 12/11/2012 | |||||
אני מתפטרת אחרי 10 שנות עבודה לאחר לידה,לצורך טיפול בילד
עבדתי מ 2002-2012 יש לי פנסיה במגדל רק מ 2008 והמעביד שלי טוען שהוא חייב להעביר לי פיצויי פיטורין מהפנסיה רק מ 2008 כי אני חתומה על סעיף 14 בטופס הפנסיה והוא לא חייב להשלים לי את הותק מ 2002 האם החוק לצידו? חתמתי בעבר עם הסוכן ולא ידעתי בכלל מה זה אומר סעיף 14 אני בצרות ??? איבדתי פיצויים של 7 שנים ראשונות שבהן לא היתה לי פנסיה ? |
|||||||
זכאות לפיצויי פיטורין | עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 20:53 17/11/2012 | |||||
הי נטע
לא מוכר לי סעיף כזה ואף הוראה זאת אינה תואמת את החוק, מכל מקום כדאי לקבל את ההסכם שחתמת עליו כדי לדעת במה מדובר. אשמח לייעץ לך בהמשך המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי לימור דרעי, עו"ד |
|||||||