שלום רב! הגשתי מכתב התפטרות ב3.01 עקב רצוני לשנות קריירה (15 שנות ותק). תאירך עזיבה המצויין בו - 28.02 . במעמד הגשת המכתב לא הוצעה לי אופציה אירת מטעם החברה. ב14.01 נפגשתי עם רא"ג משאבי אנוש אשר הציע לי לקחת חל"ת לשנה. הסכמתי לעניין. לאחר מספר שעות התקשר רא"ג ואמר כי הדבר אינו אפשרי מאחר ועבר זמן מאז שהגשתי את המכתב והחברה "שיחררה" מכתב הפסקת תעסוקה. האם לא ניתן להחזיר את הגלגל אחורה...? האם אין דרך לבטל את המכתבים במידה ושני הצדדים מעוניינים? אודה לתשובתך.