פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה

מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי


שמירת הריון		יערה	16:04 03/02/2013
שלום,אני עובדת בעבודה חודשה מזה 4 חודשים. גיליתי שאני בהריון ורופא נתן לי שמירת הריון. אני יודעת שהיות ואיני עובדת חצי שנה,איני זכאית לגימלה זו השאלה היא האם מותר למעסיק לפטר אותי ואם אסור לו אז האם בעוד חדשיים(שלמעשה יהיה לי ותק,אע"?פ שאהיה בשמירת הריון ולא בעבודה)אהיה זכאית לקבל שמירת הריון?מה עושים במצב כזה?תודה


	שמירת הריון	עוו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום	12:28 06/02/2013
	יערה שלום ע"פ חוק שיוון הזדמניות בעבודה, למעביד אסור לפטור אישה בהריון אף אם לא צברה ותק של 6 חודשים לפחות, היות ומעשה זה מהווה אפליה אסורה. לעניין הזכאות לשמירת הריון, עליך לפנות למוסד לביטוח לאומי בכדי לבדוק את זכאותך. המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי לימור דרעי, עו"ד