פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
סיום חוזה העסקה אחרי חופשת לידה | אלה | 14:35 02/04/2013 | |||||
הי, חוזה העסקתי היה אמור להסתיים ב30/03/13 אך מכיוון שאני בהריון החוזה הוארך. לאחר חופשת הלידה ב"ה אני אמורה לחזור לעבודה לתקופה של כשלושה חודשים ואח"כ מסתיים החוזה שלי. אם אינני מעונינת לחזור לשלושת החודשים לאחר חופשת הלידה: האם זה עדיין נחשב סיום חוזה העסקה או התפטרות? האם אוכל לחתום אבטלה?
|
|||||||
עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 10:11 07/04/2013 | ||||||
שלום אלה
במידה ואת מסיימת את חוזה העסקה מצדך זו כמובן התפטורות. במידה ואת מעוניינת להתפטר לצורך טיפול בילד תוך 9 חודשים מהלידה, ההתפטרות הינה כפיטורים ואף תהיא זכאית לדמי אבטלה. המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי לימור דרעי, עו"ד |
|||||||