פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
ימי מחלה | רעות | 18:07 07/05/2013 | |||||
שלום,
אני עובדת במקום עבודתי חצי שנה בדיוק. אני בהריון בשבוע 31 ומרגישה לא טוב- קוצר נשימה קשה. קיבלתי ימי 5 מחלה וניצלתי אותם ובכך בגרתי את מחסת ימי המחלה שעמדה לרשותי במקום העבודה. כעת אני ללא מחסת ימי מחלה. 2 שאלות : 1. במידה והרופא יורה לי להמשיך ולהישאר בבית וייתן לי ימי מחלה ולא שמירת הריון, האם לא אוכל לנצלם מאחר ולא עומדים לרשותי ימי המחלה בעבודה? 2. האם מקום העבודה יוכל לפטר אותי במידה ולא אגיע לעבודה עקב ימי המחלה הנוספים שאקבל? אשמח לעזרה. |
|||||||
עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 12:35 17/05/2013 | ||||||
שלום דליה
ראשית מתנצלת על איחור בתגובה. ניתן לנצל ימי מחלה על חשבון ימי חופש. אסור למעביד לפטר עובד בתקופת חופשת מחלה. לימור דרעי, עו"ד המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי |
|||||||