פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
דמי לידה | רעות | 16:45 12/06/2013 | |||||
אני בחודש הרביעי להריוני,עובדת בפרוייקט כשנתיים שעתיד להסתיים בזמן הקרוב .ככל הנראה אקבל מכתב פיטורין בזמן הקרוב עקב סיום הפרוייקט.ברצוני לשאול האם המעסיק מחוייב באישור ממשרד התמ"ת לגבי הפיטורין,ושאלה נוספת במידה ויפטרו אותי האם מגיעים לי דמי לידה סכום מלא?
|
|||||||
עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 11:24 23/06/2013 | ||||||
שלום רעות
על המעביד לבקש אישור לפיטורים מאת משרד התמ"ת. דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה=היום הקובע, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. ע"פ האמור לעיל במידה וסיום העבודה לא הסתיים בלידה אינך זכאית לדמי לידה. מכל מקום,ממליצה לך לבדוק בסימולטור של אתר ביטוח לאומי: www.btl.gov.il/Simulators/Pages/DmeyLedaCalc.aspx בהצלחה המענה אינו מהווה תחליף לייועץ משפטי לימור דרעי, עו"ד |
|||||||