פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
זכאות לחופשת לידה מול תקופת העסקה | נילי | 17:53 08/09/2013 | |||||
האם יש צורך בתקופת העסקה מינימאלית לאישה על מנת להיות זכאית לחופשת לידה ולכל הזכויות הנילוות לכך?
|
|||||||
זכאות לדמי לידה מאת המוסד לביטוח לאומי | עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 09:10 10/09/2013 | |||||
שלום נילי
אני מניחה שהכוונה לזכאות לדמי לידה. דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו ליולדת, אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע. רצ"ב סימולטור של המוסד לביטוח לאומי לבדיקת הזכאות לדמי לידה: www.btl.gov.il/Simulators/Pages/simulatorLebdikatZakauutLedmeLeda.aspx המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי לימור דרעי, עו"ד |
|||||||