צור קשר פורומים חנות אינדקס פוסטפרטום הצילו צירים מאמרים חדשים ראשי
פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
  זכאות לחופשת לידה מול תקופת העסקהנילי 17:53 08/09/2013
האם יש צורך בתקופת העסקה מינימאלית לאישה על מנת להיות זכאית לחופשת לידה ולכל הזכויות הנילוות לכך?
   זכאות לדמי לידה מאת המוסד לביטוח לאומיעו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום 09:10 10/09/2013
שלום נילי
אני מניחה שהכוונה לזכאות לדמי לידה.

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.

מחצית מדמי הלידה ישולמו ליולדת, אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.

רצ"ב סימולטור של המוסד לביטוח לאומי לבדיקת הזכאות לדמי לידה:
www.btl.gov.il/Simulators/Pages/simulatorLebdikatZakauutLedmeLeda.aspx
המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי
לימור דרעי, עו"ד




שיווק באינטרנט   ניוזלטר דיוור אלקטרוני   בניית אתרים   תקנון ותנאי שימוש © כל הזכויות שמורות לאמנות הלידה  יצירת קשר   מנשא לתינוק   מצאי דולה   מי אנחנו