פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
חתימה על חוזה חדש בזמן הריון | מירב | 07:21 25/01/2014 | |||||
שלום רב,
אני עובדת בחרה פרטית מזה כחמש שנים. אני בהריון שבוע 14. מנהליי מבצעים כעת "סדר" בחברה לדבריהם לאור שנפגעו משני עובדים שעזבו/ הועזבו ומכינים לעובדים חוזה עבודה חדש לחתימה. מתחילת העסקתי אין לי חוזה עבודה מסודר וחתום עימם. 1. האם תלוש המשכורת והתנאים לפיהם שולם לי שכר עד כה מהווים תחליף לחוזה עבודה? 2. האם אני חייבת לחתום כעת על חוזה עבודה חדש שיתנו לי? או שמבחינת החוק באפשרותי לסרב לדון כעת בחוזה חדש בשל הריוני, אלא אדון בו רק לאחר חופשת הלידה? |
|||||||
עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 11:19 04/02/2014 | ||||||
שלום מירב
לא ציינת באם החוזה החדש פוגע בתנאים להם היית זכאית את כה. במידה וכן מדובר בהרעת תנאים. במידה ולא אין כל מניעה לחתום על חוזה כזה וההריון אינו רלוונטי במקרה זה. לימור דרעי, עו"ד המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי |
|||||||