צור קשר פורומים
 פורום לידה
 פריון
 תזונה
 אולטרסאונד
 טרטולוגי
 הריון בסיכון
 יוגה
 פונדקאות
 הנקה
 לידות בית
 חדרי לידה
 אפי-נו
 תאומים
 פוסטפרטום
 אבהות
 מתכונים
 רצפת אגן
 מנשאים
 דיני עבודה
 קריירה
 תכנון פיננסי
 גסטרו ילדים
 שיניים ילדים
 חינוך גיל רך
 בטיחות
 רפואה משלימה
 כירופרקטיקה
 ייעוץ להורים
 פסיכולוגיית ילדים
 חיתולי בד
 נגד מילה
 קלינאית תקשורת
 מיניות
 התפתחות תינוקות
 ליווי התפתחותי
 פסיכולוגיית פעוטות
 פנג שווי
 רופאים בכירים
 		חנות אינדקס פוסטפרטום הצילו צירים מאמרים חדשים ראשי
פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
  פיטורים בהריוןאיזבלה 18:21 03/02/2014
שלום.
שאלתי מתייחסת לפיטורים של אשה בהריון.
אני התחלתי לעבוד ב 15 לספטמבר 2013.
האם ב 15.2014. לפברואר אני נחשבת כעובדת של חצי שנה ומוגנת מבחינת החוק מפיטורין?
הכוונה אם החישוב של חצי שנה נעשה מיום ראשון שבו התחלתי לעבוד? או מחודש שבו עבדתי חודש מלא?
הנושא מאוד רגיש לי ואני מודה על התשובה.
   עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום 11:25 04/02/2014
שלום איזבלה
החישוב של חצי שנה במקום עבודה מתחיל מהיום הראשון שהתחלת לעבוד.
מכל מקום פיטורי עובדת בהריון שעובדת במקום עבודה פחות מחצי שנה גם אסורים אם אינם קשורים להריון ומהווים אפליה אסורה.
לימור דרעי, עו"ד
המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי




שיווק באינטרנט   ניוזלטר דיוור אלקטרוני   בניית אתרים   תקנון ותנאי שימוש © כל הזכויות שמורות לאמנות הלידה  יצירת קשר   מנשא לתינוק   מצאי דולה   מי אנחנו