שלום לכולם, אני עובדת אצל מעסיק עצמאי 6 חודשים וכעת בשבוע 22 להריון. מתחילת תקופת ההעסקה הייתי יוצאת להפסקות אוכל כ 40 דקות ביום על חשבון המעסיק, כלומר ההפסקה הייתה נחשבת חלק משעות העבודה. לאחרונה המעסיק הודיע לי שהוא מתכוון לשנות את הנוהל ומעתה ההפסקות ירדו לי משעות העבודה הרגילות. האם אין בכך הרעת תנאים? בייחוד שמדובר בזמן הריון..

תודה!