פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
הריון במהלך משרה זמנית | ניקול | 22:15 04/06/2014 | |||||
שלום,
רציתי לבדוק איתכם לגבי זכויותיי. אני כרגע התחלתי משרה זמנית של 4 חודשים כאשר אני עובדת חברת כוח אדם עם אופציה למשרה קבועה שבמידה ואמשיך לאחר ה-4 חודשים של המשרה הזמנית אהיה עובדת חברה. לפי מיטב הבנתי צריך להיות עם ותק של חצי שנה על מנת לקבל את כל הזכויות המגיעות לי. השאלה אם הוותק של המשרה הזמנית אצל חברת הכוח אדם נחשב אם אני לא עובדת חברה במידה ואני ממשיכה? כלומר, אם לאחר סיום התקופה של ה-4 חודשים אני ממשיכה לעבוד ועובדת חברה במשך חודשיים האם אני זכאית? או הספירה אמורה להתחיל מחדש מהרגע שאני עובדת חברה? תודה רבה על העזרה! |
|||||||
עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 15:20 08/06/2014 | ||||||
שלום ניקול
נא פרטי לאלו זכויות את מתכוונת , מכל מקום המועד בו התחלת לעבוד בחברת כוח אדם הוא המועד בו "מתחילה הספירה". המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי לימור דרעי, עו"ד |
|||||||