שאלה בנוגע לזכויות נשים בעבודה בשביל חברה:
חברתי לא עבדה בשנה וחצי האחרונות כיוון שהיא לומדת לבחינות מועצת רואי החשבון, היא צריכה להתחיל בספטמבר התמחות במשרד רואי חשבון, לאחרונה גילתה שהיא בהיריון והיא צריכה ללדת בסביבות תחילת פברואר, כלומר היא תעבור 5-5.5 חודשים לפני הלידה, ידוע שאינה זכאית לחופשת לידה בתשלום שכן פחות מחצי שנה, השאלה האם זכאית לאיזשהו חל"ת מהמעסיק? והאם הנושא יפגע בהתמחות שלה?