צור קשר פורומים חנות אינדקס פוסטפרטום הצילו צירים מאמרים חדשים ראשי
פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
  חברת שמירהאורן 23:44 23/07/2014
שלום,אני עובד בחברת שמירה מנובמבר 2013 נודע לי בימים האחרונים ששכר המינימום בשמירה מנובמבר 2013 הוא 24.98 (שומרים אחרים מקבלים 24.98 ואני 23.7),לא קיבלתי גם דמי חגים,שעות נוספות,שעות עבודה חסרים בכל חודש,הפרשה לפנסיה(לא רק שלא שילמו רטרואקטיבי אלא בדקתי בחברת הפנסיה ולא נכנס שקל למרות שיורד לי בתלוש).איזה פיצוי אני יכול לקבל?המתקן טוב לי ואני רוצה להמשיך לעבוד בו ולתבוע בהמשך את הזכויות בעזרת עו"ד-מאיפה אני יכול למצוא עורך דין מומלץ לדיני עבודה?מה שכר הטרחה הנהוג?
תודה רבה!
   עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום 10:36 24/07/2014
שלום אורן
מדבריך עולה כי לא שולם לך התנאים הסוציאלים המגעים לך ע"פ דין, בכדי לתבוע אותם אשמח לסייע לך בעניין .
הינך זכאי לכל התנאים הסוציאלים באופן רטרואקטיבי וכמובן להפרשות לקרן פנסיה.
למיותר לציין כי מעשיו של המעביד גובלים אף בפללי.
אשמח להבהיר לך כיצד עליך לנהוג בהמשך.
לימור דרעי, עו"ד
טל -0545-845287




שיווק באינטרנט   ניוזלטר דיוור אלקטרוני   בניית אתרים   תקנון ותנאי שימוש © כל הזכויות שמורות לאמנות הלידה  יצירת קשר   מנשא לתינוק   מצאי דולה   מי אנחנו