פורום דיני עבודה

פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה

מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי


זכויות בזמן מלחמה		טל	08:45 23/07/2014
שלום רב, אני בהריון ראשון, חודש שמיני. המנהלת שלי החליטה לסגור את מקום עבודתי, עקב המצב הביטחוני. המקום היה סגור במשך שבועיים, כך שלא יכולתי להגיע לעבודה. האם ניתן עכשיו לחייב אותי להשתמש בימי החופשה שלי (אין לי מספיק ימי חופשה). האם מותר לפגוע בשכר שלי? תודה


		עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום	10:54 24/07/2014
	שלום רב ככלל, עובד שנעדר מעבודתו אינו זכאי לשכר עבודה, אלא אם אם כן היעדרות זו והתשלום בעדה מוסדרים בחוק, בהסכם קיבוצי, בצו הרחבה או בחוזה אישי. חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, התשס"ו-2006 (להלן – החוק), הוראת שעה, מתייחס למלחמת לבנון השנייה. לאחר שיותקנו תקנות מתאימות בנושא בעקבות מצב ביטחוני מיוחד במבצע צוק איתן העובדים יהיו זכאים לפיצוי בהתאם לחוק. המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי לימור דרעי, עו"ד