צור קשר פורומים חנות אינדקס פוסטפרטום הצילו צירים מאמרים חדשים ראשי
פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
  זכויות אשה בהריון ולאחר מכן תמר 08:57 05/08/2014
    תגובה
הבוס שלי ביקש שאני יוציא שמירת הריון מפני שאוכל לקבל שכר מביטוח לאומי , כמובן שלרופא לא הייתה סיבה לכך ,אני יודעת שלאחר חופשת הלידה בע"ה שתסתיים הוא יפטר אותי , השאלה שלי היא כמה זמן לאחר חופשת לידה הוא יכול לפטר אותי ע"פי חוק וכמה זמן לאחר מכן אני יכולה לחתום בלשכה?
   עו"ד לימור דרעי 10:44 11/09/2014
שלום תמר
ראשית לא ברורה לי בקשתו של מעבידך הייתי ממליצה לתעד את בקשתו במידת האפשר.
60 יום לאחר תום חופשת הלידה אסור למעבידך לפטר אותך אלא אם הפיטורים אינם בקשר להריון.
לעניין חתימה בלשכת עבודה , ישנם גורמים נוספים שיש להתייחס אליהם כמו ותק במקום ולכן אני ממליצה לבדוק את התנאים הנדרשים במוסד לביטוח לאומי.
המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי
לימור דרעי, עו"ד




שיווק באינטרנט   ניוזלטר דיוור אלקטרוני   אחסון אתרים   תקנון ותנאי שימוש © כל הזכויות שמורות לאמנות הלידה  יצירת קשר   מנשא לתינוק   מצאי דולה   מי אנחנו