צור קשר פורומים
 פורום לידה
 פריון
 תזונה
 אולטרסאונד
 טרטולוגי
 הריון בסיכון
 יוגה
 פונדקאות
 הנקה
 לידות בית
 חדרי לידה
 אפי-נו
 תאומים
 פוסטפרטום
 אבהות
 מתכונים
 רצפת אגן
 מנשאים
 דיני עבודה
 קריירה
 תכנון פיננסי
 גסטרו ילדים
 שיניים ילדים
 חינוך גיל רך
 בטיחות
 רפואה משלימה
 כירופרקטיקה
 ייעוץ להורים
 פסיכולוגיית ילדים
 חיתולי בד
 נגד מילה
 קלינאית תקשורת
 מיניות
 התפתחות תינוקות
 ליווי התפתחותי
 פסיכולוגיית פעוטות
 פנג שווי
 רופאים בכירים
 		חנות אינדקס פוסטפרטום הצילו צירים מאמרים חדשים ראשי
פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
  הורדה בתפקיד עקב צמצומיםניקיטה 10:07 26/10/2014
שלום, אני עובדת כ-6 שנים בחברה כראש צוות, עקב צמצומים החלו בהורדות בתפקיד של עובדים בדרגתי ומעלה .במקביל אני מנסה להכנס להריון, אם יודיעו לי על הורדה בתפקיד ואחרי שיחה זו אגלה שאני בהריון, האם עדיין יכולים לבצע את ההורדה בתפקיד או שחייבים יהיו להשאיר לי את התנאים כפי שהיו עקב ההריון ? אודה לתשובתך
   עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום 09:59 28/10/2014
שלום ניקיטה
בלי קשר להריון, אסור למעביד להרעה בתנאים של העובד. ובמקרה זה יש עילה להתפטר בדין מפוטר , לאחר מתן התראה בכתב למעביד.
המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי
לימור דרעי, עו"ד




שיווק באינטרנט   ניוזלטר דיוור אלקטרוני   בניית אתרים   תקנון ותנאי שימוש © כל הזכויות שמורות לאמנות הלידה  יצירת קשר   מנשא לתינוק   מצאי דולה   מי אנחנו