היי,

התקבלתי לעבודה חדשה והמתנתי חודש לתחילת העבודה.
שבוע בערך לאחר תחילת העבודה, התבשרתי כי אני בהריון..
אני עובדת מול הבעלים של החברה באופן ישיר ותוהה מה עליי לעשות:
1. אני והבוס ביחסים חבריים מעבר לעבודה ואני לא יודעת אם להמתין 5 חודשים או לספר לו בסוף חודש שלישי? שיחוש תחושת אמפתיה וילווה אותי בתהליך? שכן הבנתי עד חודש 6 אין לי הגנה כלשהי.
2. אני עובדת בתחום המכירות, התוצאות כרגע לא טובות ומפחדת שישליך חלילה פיטורין על תוצאות המכירות טרם אספר לו על ההריון.
3. לפני תחילת עבודה זו, חתמתי לראשונה בלשכה את מקסימום הימים שהותרו לי, האם במקרה של פיטורין אהיה זכאית לחתימה או שמא אצא קרחת מכל הכיוונים?

אודה להתייחסותך,
נעמה