פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
שנוי מיקום העבודה | א.ב | 09:51 22/02/2015 | |||||
אני מעסיקה עובדת משק בית פעם בשבוע מזה עשר שנים. אני מעוניינת ללהתחיל להעסיקה בביתי אחת לשבועיים ולהעסיקה בבית אחר בשכונה (בסמיכות אלי) אחת לשבועיים באותם תנאים ובאותו שכר. כך שיוצא שהיקף המשרה, זכויותיה, הוותק וכל מה שמגיע לה נשמר ולא נפגע. אני אמשיך להיות המעסיקה שלה ואשלם לה את כל המגיע לה לפי החוק ולפי הוותק . האם מותר לי לעשות זאת?
שאלה נוספת, מה הדין באם העובדת אינה מוכנה לעבוד בצורה זו? |
|||||||
לימור דרעי, מנהלת הפורום | 13:06 22/02/2015 | ||||||
שלום רב
לצערי לא ברור לי אם את מתכוונת לשנות לעובדת את מקום העבודה או שברצונך כי העובדת תמשיך לעבוד הן בביתך והן בבית אחר. אודה על הבהרתך. לימור דרעי, עו"ד |
|||||||
שינוי מקום העבודה | א.ב. | 14:37 22/02/2015 | |||||
אני מתכוונת שהעובדת תמשיך לעבוד הן בביתי והן בבית אחר הנמצא בסמוך לביתי. שבוע אצלי ושבוע בבית אחר. באותו היקף משרה שהיתה לה אצלי.
|
|||||||
לימור דרעי, עו"ד מנהלת הפורום | 13:34 15/03/2015 | ||||||
שלום רב
ראשית מתנצלת על איחור בתגובה, ע"פ הפסיקה העובדת יכולה לטעון להרעה בתנאים (היות ומדובר בתנאים שונים להם הורגלה, יכולה לטעון שהעבודה בבית האחר דורש עבודה מאומצת מעבר לכפי שהורגלה וכו') ובמידה והיא תודיע לך שהיא מבקשת כי תתקני את ההרעה בתנאים ולא תיקנת כלומר לשוב ולחזור לעבוד במתכונת הקודמת, היא רשאית להתפטר בדין מפוטרת ואז תהא זכאית לפיצויי פיטורים. לפיכך , מייעצת לך לבצע את השינוי בהסכמת העובדת ואם ניתן אף לתעד זאת בכתב. המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי לימור דרעי, עו"ד |
|||||||
לגבי פיצויים... | א.ב | 08:40 16/03/2015 | |||||
תודה על התשובה.
ברשותך שאלה נוספת, האם עובדת שמגיעה לגיל פרישה (דרך אגב לנשים זה 67?) זכאית לפיצויים בגובה זהה לפיצויי פיטורין? |
|||||||
עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 10:00 16/03/2015 | ||||||
שלום רב,
גיל פרישה לנשים הוא 62 ולגברים 67 הטבלאות הבאות מפרטות את העלייה בגיל הפרישה לנשים ולגברים כפי שנקבע בהתאם לתאריך לידתם, עד לגיל הפרישה הקבוע כיום: גיל הפרישה לנשים תאריך הלידה גיל הזכאות (בשנים) עד מרס 1944 60 אפריל עד אוגוסט 1944 60 ו-4 חודשים ספטמבר 1944 עד אפריל 1945 60 ו-8 חודשים מאי עד דצמבר 1945 61 ינואר עד אוגוסט 1946 61 ו-4 חודשים ספטמבר 1946 עד אפריל 1947 61 ו-8 חודשים מאי 1947 עד דצמבר 1954 62 (גיל הפרישה כיום) ינואר 1955 ואילך ייבחן במהלך שנת 2016 |
|||||||
עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 10:00 16/03/2015 | ||||||
שלום רב,
גיל פרישה לנשים הוא 62 ולגברים 67 הטבלאות הבאות מפרטות את העלייה בגיל הפרישה לנשים ולגברים כפי שנקבע בהתאם לתאריך לידתם, עד לגיל הפרישה הקבוע כיום: גיל הפרישה לנשים תאריך הלידה גיל הזכאות (בשנים) עד מרס 1944 60 אפריל עד אוגוסט 1944 60 ו-4 חודשים ספטמבר 1944 עד אפריל 1945 60 ו-8 חודשים מאי עד דצמבר 1945 61 ינואר עד אוגוסט 1946 61 ו-4 חודשים ספטמבר 1946 עד אפריל 1947 61 ו-8 חודשים מאי 1947 עד דצמבר 1954 62 (גיל הפרישה כיום) ינואר 1955 ואילך ייבחן במהלך שנת 2016 |
|||||||
עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 10:03 16/03/2015 | ||||||
שלום רב,
הטבלה הבאה מפרטת את העלייה בגיל הפרישה לנשים כפי שנקבע בהתאם לתאריך לידתם, עד לגיל הפרישה הקבוע כיום: גיל הפרישה לנשים תאריך הלידה גיל הזכאות (בשנים) עד מרס 1944 60 אפריל עד אוגוסט 1944 60 ו-4 חודשים ספטמבר 1944 עד אפריל 1945 60 ו-8 חודשים מאי עד דצמבר 1945 61 ינואר עד אוגוסט 1946 61 ו-4 חודשים ספטמבר 1946 עד אפריל 1947 61 ו-8 חודשים מאי 1947 עד דצמבר 1954 62 (גיל הפרישה כיום) ינואר 1955 ואילך ייבחן במהלך שנת 2016 שעור הפיצויים לגיל פרישה זהה לשיעור פיצויי פיטורים. לימור דרעי,עו"ד המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי |
|||||||
עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 10:03 16/03/2015 | ||||||
שלום רב,
הטבלה הבאה מפרטת את העלייה בגיל הפרישה לנשים כפי שנקבע בהתאם לתאריך לידתם, עד לגיל הפרישה הקבוע כיום: גיל הפרישה לנשים תאריך הלידה גיל הזכאות (בשנים) עד מרס 1944 60 אפריל עד אוגוסט 1944 60 ו-4 חודשים ספטמבר 1944 עד אפריל 1945 60 ו-8 חודשים מאי עד דצמבר 1945 61 ינואר עד אוגוסט 1946 61 ו-4 חודשים ספטמבר 1946 עד אפריל 1947 61 ו-8 חודשים מאי 1947 עד דצמבר 1954 62 (גיל הפרישה כיום) ינואר 1955 ואילך ייבחן במהלך שנת 2016 שעור הפיצויים לגיל פרישה זהה לשיעור פיצויי פיטורים. לימור דרעי,עו"ד המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי |
|||||||
תודה | א.ב | 10:09 16/03/2015 | |||||
תודה רבה על התשובה המהירה והמפורטת.
|
|||||||