פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
פיצויי פיטורין לאחר לידה | טל | 21:37 13/04/2015 | |||||
אני רוצה עכשיו להתפטר מעבודתי - ואני בדיוק שמונה וחצי חודשים אחרי שילדתי.
אני יודעת שעד תשעה חודשים מגיעים לי פיצויי פיטורין, אבל מאחר שאני חייבת לתת חודש הודעה מוקדמת, אני בדיוק מפספסת את הזכאות בשבועיים. האם יש דרך לעקוף את זה? האם מותר לי חוקית לוותר על ההודעה המוקדמת, או שיש דרך אחרת להחשיב את התאריך הנוכחי כתאריך הפיטורין? תודה! |
|||||||
לימור דרעי, עו"ד מנהלת הפורום | 13:32 28/05/2015 | ||||||
שלום טל
תחילה אני מתנצלת על איחור בתגובה. אינני סבורה שתפספסי את הזכאות של לפיצויי פיטורים. את מוזמנת ליצור עמי קשר אם את נמנע מלקבל את פיצויי הפיטורים. לימור דרעי, עו"ד 054-5845287 |
|||||||