שלום וברכה,
חוק עבודת נשים האריך את חופשת הלידה מ-14 שבועות ל26 שבועות אך לעובדת שעבדה שנה לפני יציאתה לחופשת לידה.
יש באפשרותך לפנות אל המעביד בבקשה ליציאה לחל"ת , אורך החופשה הינו רבע מהוותק שלך במקום העבודה אך לא יותר מ-12 חודשים (וחלק של חודש לא יבוא במניין)
המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי
לימור דרעי, עו"ד