שלום רב
ילדתי את ביתי ב2.5.15.
אני עובדת במקום העבודה שלי 10 שנים.
תכננתי להיות בחופשת לידה וחל"ת למשך שנה, כלומר עד 2.5.16.
בשל עבודה דחופה ביקש ממני המעסיק לחזור לעבודה באמצע החופשה למשך חודש אוקטובר. הסכמתי לבקשתו.
בסוף חודש אוקטובר אני מעוניינת לחזור לחל"ת ולגדל את ביתי עד גיל שנה או שנה וחודש.
1. האם המעסיק מחוייב לפי חוק לאפשר לי לחזור לחל"ת?
2. האם אוכל לחזור ב2.6.16 ולא ב2.5.16 כלומר להוסיף לחופשה את החודש הנוסף שבו עבדתי?
תודה מראש