שלום רב,

אשמח אם תוכלו לעוור לי. אני נמצאת בחופשת לידה חודשיים ונותרו לי עוד חודשיים עד לחזרתי לעבודה.
אציין בקצרה כי אני עובדת בעבודתי כבר שנה עד היום ונכנסתי להריון כאשר עבדתי חודשיים בעבודה. הודעתי לאחראים שלי שאני בהריון בשבוע 9 ( כאשר הודעתי אמרו לי: " מה זה ממש לא בסדר") ומאז החלו להתנהג אלי בצורה נוראית, אם זה מבחינת יחס שתמיד צעקו עלי למרות שתמיד עשיתי הכל בצורה הכי טובה ואם זה מבחינת שהוסיפו לי עוד חצי שעה למשרה מה שאומר שעבדתי משעה 9:00-17:30.

כעת לאחר שעבדתי במהלך כל ההריון ואפילו את ה 40 שעות לבדיקות שהגיעו לי לא ניצלתי כיוון שהרגשתי לא בנוח כי תמיד עשו לי פרצופים, אז תמיד עשינו את כל הבדיקות על חשבון הזמן שלי.

לקראת סוף ההריון התחלפו המנכ"לים והגיע סמנכ"ל חדש לחברה והאחראים שלי אמרו לי כי הם "סידרו עבורי את הקרקע" וכי דאגו שכאשר אני אחזור מחופשת לידה אעבוד פחות שעות עד 16:00 (משרת אמהות עובדות) ובנוסף כיוון שתפקידי היה רב מאוד והחברה במצב גדילה הביאו אדם נוסף, שנאמר לי שהוא יעבוד איתי יחד וכי הוא ימשיך לעבוד עד 19:00 וכך זה יאפשר לי לצאת מוקדם יותר.

כיום נאמר לי כי הדברים שהובטחו לי נאמרו רק בגדר הצעה וכי לא בטוח שאני יוכל לעבוד פחות שעות ואם אני מעוניינת אני יכולה לחזור ולעבוד במשרה מלאה ובמילים אחרות שאם זה לא מתאים לי אז.....
בנוסף נאמר לי "שאין מה לעשות יש בחברה שינויים כיוון שהיא גודלת ואני לא יכולה לצפות שדברים ישארו אותו הדבר".

אשמח מאוד לדעת את הזכיויות שלי וגם לגבי שעות העבודה וגם לשעת הנקה והרעה בתנאים?

בתודה מראש,