פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
ימי מחלה לא רצופים עקב מחלה | מאיה | 15:55 29/11/2011 | |||||
עקב מחלתי עלי להיעדר מדי שבוע בימים ראשון, שלישי וחמישי לשם קבלת טיפול רפואי. מעבידי טוען שאיני זכאית לדמי מחלה, משום שימי ההיעדרות אינם רצופים, ולכן כל אחד מהם הוא היום הראשון להיעדרות. לדעתי אני זכאית לדמי מחלה, כי כל ימי ההיעדרות נובעים ממחלה אחת ואינני יכולה לעבוד בימים הללו. מי צודק?
|
|||||||
ימי מחלה לא רצופים | עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 19:49 29/11/2011 | |||||
שלום מאיה
חוק דמי מחלה והפסיקה אינם מתייחסים לימי העדרות לא רצופים . ניתן להניח כי היות וחוק דמי מחלה קובע את גובה דמי המחלה שיש לשלם אך לא קובע באופן מפורש כי העדרות זו צריכה להיות רצופה, כנראה שיש להתייחס לימי העדרות אלו כהעדרות אחת , כך שלדעתי את צודקת בעניין זה. ניתן להשליך על מקרה זה את המוסד לביטוח לאומי, אשר במקרה של פגיעה בעבודה, על אף שהעדרות לא היתה רצופה ההעדרות עדין נחשבת כהעדרות רצופה. תעלי בפני מעבידך את האמור לעיל. המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי לימור דרעי,עו"ד נייד: 0545-845287 מייל: limordery2@gmail.com |
|||||||