שלום ג'ני
את זכאית להתפטר תוך 9 חודשים מיום שילדת ע"מ לטפל בבנך.
ההדגשה היא בכך שאת מתפטרת לצורך טיפול בבנך.
במידה והינך בעלת ותק של שנה במקום העבודה.
ראוי לציין כי אין בהכרח כי תתפטרי , אלא די בכך כי מצאת עבודה אחרת בהיקף משרה נמוך או העבודה בקרבת הבית בניגוד לעבודה הקודמת , במקרה זה הפיטורים מזכים בפיצויי פיטורים. כמו כן את נדרשת לתת הודעה מוקדמת המפרטת את סיבת התפטרותך.
ניתן להודיע חודש מראש לפני סיום חופשת הלידה.
אין כל סיבה שיפגעו זכויותיך ואת זכאית אף לדמי אבטלה.
המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי.
לימור דרעי, עו"ד