פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
זכויות לגבי משמרות לאחר לידה | גלי | 21:11 02/06/2015 | |||||
שלום השאלה שלי היא כזאת האם יש למנהל הישיר שלי זכות ואת היכולת לא להשאיר אותי בעבודה לאחר 60 יום אחר חופשת לידה כשאין באפשרותי לעבוד משמרות...רק בקרים כאשר לפני ההריון עבדתי משמרות מהם הזכויות שלי לגבי עשיית משמרות? או האם הם חייבים לחפש לי תפקיד אחר?תודה מראש
|
|||||||
עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום | 14:58 03/06/2015 | ||||||
שלום גלי
אם לפני ההריון עבדת משמרות , משמע זו מתכונת העבודה שלך ולכן מותר למעביד שלך לפטר אותך לאחר 60 יום לפטר אותך. לתשומת לבך, אם תוך 9 חודשים מהלידה את מתפטרת לצורך טיפול בילדך . את זכאית להתפטר בדין מפוטרת ואז זכאית לפיצויי פיטורים (במידה ועבדת מעל שנה במקום העבודה). המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי לימור דרעי, עו"ד |
|||||||