צור קשר פורומים חנות אינדקס פוסטפרטום הצילו צירים מאמרים חדשים ראשי
פורום דיני עבודה, זכויות נשים הריון ולידה
מנהל/ת הפורום: עו"ד לימור דרעי
  זכויות לגבי משמרות לאחר לידהגלי 21:11 02/06/2015
    תגובה
שלום השאלה שלי היא כזאת האם יש למנהל הישיר שלי זכות ואת היכולת לא להשאיר אותי בעבודה לאחר 60 יום אחר חופשת לידה כשאין באפשרותי לעבוד משמרות...רק בקרים כאשר לפני ההריון עבדתי משמרות מהם הזכויות שלי לגבי עשיית משמרות? או האם הם חייבים לחפש לי תפקיד אחר?תודה מראש
   עו"ד לימור דרעי, מנהלת הפורום 14:58 03/06/2015
שלום גלי
אם לפני ההריון עבדת משמרות , משמע זו מתכונת העבודה שלך ולכן מותר למעביד שלך לפטר אותך לאחר 60 יום לפטר אותך.
לתשומת לבך, אם תוך 9 חודשים מהלידה את מתפטרת לצורך טיפול בילדך . את זכאית להתפטר בדין מפוטרת ואז זכאית לפיצויי פיטורים (במידה ועבדת מעל שנה במקום העבודה).
המענה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי
לימור דרעי, עו"ד




שיווק באינטרנט   ניוזלטר דיוור אלקטרוני   בניית אתרים   תקנון ותנאי שימוש © כל הזכויות שמורות לאמנות הלידה  יצירת קשר   מנשא לתינוק   מצאי דולה   מי אנחנו